Zij-instroom
FREDDIFY VINDT MENSEN
MET EEN ZORGHART.
Wij gaan altijd voor de beste match voor de organisatie. Onze zij-instromers werken nog lang & gelukkig in de zorg én dragen iets bij aan het team.
WAT WIJ DOEN
De juiste mensen vinden
Onze online campagnes targeten heel gericht de doelgroep die een organisatie zoekt, zowel zorgprofessionals als zij-instromers. We zetten employer branding in om de kandidaten te overtuigen van hun match met de vacature.
TESTEN OP GESCHIKTHEID
Wij testen of iemands persoonlijkheid past bij een rol. Een zij-instromer tonen wij bij welke branche hij of zij past. Voor de zorgprofessionals kunnen wij nauwkeurig voorspellen bij welke doelgroep ze het gelukkigst worden.
DE BESTE MATCH MAKEN
Onze rapportages geven weer waar een kandidaat het beste geplaatst kan worden om hem of haar niet meer te verliezen. We tonen door middel van percentages iemands match met een bepaalde rol of doelgroep.
HELPEN BIJ HET BEHOUD
Onze testen worden ook ingezet voor interne doorstroom. Met de test onderzoeken medewerkers op laagdrempelig wijze of zij gelukkiger worden bij een ander team. Zo verliest de organisatie geen mensen bij wie het zorghart nog klopt.
WAAROM KIES JE
VOOR
FREDDIFY?
WERK UIT HANDEN KUNNEN GEVEN
Wij voeren alle campagnes en doen de eerste test en intake. HR of teamleiders voeren alleen gesprekken met geschikte kandidaten.
DE BESTE MATCHES KRIJGEN
Wij zetten onze data en kennis in voor de beste match met de zorg. Iemand die nu en in de toekomst een goede bijdrage kan leveren aan de organisatie.
TIJD, GELD EN ENERGIE BESPAREN
Minder sollicitatiegesprekken, minder campagnebudgetten en minder uitval. Tegen een fractie van de prijs van traditionele recruiters.
TWEE LAAGDREMPELIGE OPLOSSINGEN
MATCH OP MAAT
- Jouw eigen campagnes geven een goed beeld van je organisatie
- Kandidaten worden getest op kenmerken die belangrijk zijn voor jouw organisatie
- Ontvang alle matches exclusief voor jouw organisatie
GESCHIKT VOOR ZORG
- Vaar mee op algemene “werken in de zorg”-campagnes
- Kandidaten worden getest op geschiktheid voor zorg
- Ontvang de matches die in jouw regio wonen
DE UITSLAG
Freddify onderzoekt meer dan iemands geschiktheid voor de zorg. Een Geschikt voor Zorg rapportage bevat waardevolle stuurinformatie over de rollen binnen de zorg die een zij-instromer gemakkelijk oppakt.
Ons advies: Kies zij-instromers met een goede score op rollen die bij de meeste zorgorganisaties minder goed ontwikkeld zijn. Een typisch voorbeeld is de Samenwerker.
De Match op Maat uitslag laat zien hoe een zij-instromer scoort op de rollen of competenties die door de organisatie als belangrijk zijn bestempeld.
WAAR WIJ VOOR STAAN
KENNIS
Freddify heeft +2000 zorgmedewerkers onderzocht in de sectoren Gehandicaptenzorg, GGZ, Jeugdzorg, Ziekenhuizen en VVT. Wij weten daardoor welke persoonskenmerken een zij-instromer moet hebben. Voor Match op Maat onderzoekt Freddify ook de kenmerken van de eigen medewerkers.
Bovendien hebben wij +10000 zij-instromers benaderd en getest. Wij weten dus precies hoe we de juiste zij-instromer vinden en welke boodschap hem of haar aanspreekt.
KWALITEIT
Freddify verzekert de beste match. De testen zijn gevalideerd en ontworpen door een ervaren psycholoog. De uitslag geeft daarom een betrouwbare voorspelling van iemands kans om te slagen in de zorg. Onze ervaringsdeskundigen bellen matches na. Tijdens deze telefonische intake vertellen ze over werken in de zorg en onderzoeken ze of iemand bij de organisatie past.
Freddify geeft een waardevolle uitslag. We tonen meer dan een geschikt/niet geschikt score. Zo laten we ook zien op welke rollen en drijfveren een kandidaat het beste scoort.
ONZE PARTNERS
DE SAMENWERKING MET FREDDIFY
- Gebaseerd op de wensen en behoeften van jouw organisatie
- Geschikt voor zorg matches zijn maandelijks opzegbaar
- Bewezen resultaat bij eerdere zorgorganisaties
LAAT HIER JE GEGEVENS ACHTER VOOR MEER INFORMATIE
Na aanmelding nemen wij contact met je op. We vertellen je dan meer over onze aanpak, de resultaten bij klanten en de kosten voor jouw organisatie.
DOWNLOAD ONS REKENMODEL EN BEREKEN JOUW PERSONEELSTEKORT VAN NU TOT 2025
Weet jij hoe jouw personeelstekort zich nog ontwikkeld over de jaren? Via ons rekenmodel kan je het makkelijk berekenen én zien wat zij-instromers kunnen opleveren.
*Een medewerker van Freddify gebruikt deze gegevens om contact met je op te nemen om dit rekenmodel uit te leggen.
Jouw gegevens kunnen ten alle tijden verwijderd worden door te mailen naar info@freddify.com.
LEES OOK EENS EEN VAN ONZE ARTIKELEN
Made at the tip of Africa. ©
Laat hier uw gegevens achter en dan nemen wij contact met u op voor een vrijblijvend telefonisch consult.
Aanmelden voor de CZ regiobijeenkomst”
Meld je aan voor de regio bijeenkomst van CZ “Passend talent vinden en matchen”
Via dit formulier kun jij je aanmelden voor onze bijeenkomst “Passend talent vinden en matchen”.
Vraag een demo aan
Meld je aan. Kom erachter wat je écht wil.
Wij geven iedere maand workshops. Laat hier uw locatie achter en wij mailen u meer informatie en de agenda voor uw locatie (maximaal 25 min reisafstand).