Freddify’s bijdrage aan de coronacrisis

Gebruik onze micro-targeting campagnes om extra tijdelijk personeel te vinden.

Freddify heeft data over de persoonlijkheid en het online gedrag van duizenden zorgmedewerkers. Bovendien heeft Freddify een flinke database van zorgmedewerkers die (latent) willen switchen of herintreden. Normaliter zetten we deze in om de juiste zorgprofessionals te vinden voor onze klanten. Echter, in deze moeilijke tijd wil Freddify elke organisatie bijstaan die vanwege de coronacrisis drastisch personeel nodig heeft.

Naast veel data heeft Freddify immers ook een groot zorghart.

In het kort wat wij gaan doen

Wij zetten per direct een campagnefunnel op om gekwalificeerde zorgprofessionals te targeten die nu kunnen bijspringen.

Zorgorganisaties kunnen zich aanmelden met de precieze kwalificaties van mensen die zij nodig hebben.

Als Freddify direct de match kan maken sturen we de zorgprofessional door naar de aangesloten zorgorganisatie.

Waarom Freddify’s hulp inschakelen?

Met de expertise en ervaring van Freddify kan er ten opzichte van conventionele methodes, sneller én adequaat zorgpersoneel geworven worden.  Een groot onderdeel hiervan zijn de online wervingscampagnes. Door middel van microtargeting krijgt Freddify het voor elkaar om de krenten uit de pap te vissen als het op zorgpersoneel aan komt. In tijden van nood, krapte en grote behoefte aan extra personeel, kan Freddify snel schakelen om gaten op te vullen. 

Proces

Om organisaties nu bij te staan in de tijd van het coronavirus, heeft Freddify alles klaargezet om per ommegaande voor elke organisatie die dit nodig heeft, aan de slag te gaan om (extra) personeel te werven. Denk aan functies zoals (ex-)verpleegkundigen en artsen.

Zorgorganisaties kunnen zich aanmelden om relevante en gecheckte professionals te ontvangen in hun regio. Hierbij kunnen ze hun eigen eisen doorgeven, zoals:

–     Opleiding

–     BIG-registratie

–     Werkervaring

–     Woonplaats, etc.

Wij hebben een proces opgericht om deze kwalificaties te checken en sturen alleen mensen met de juiste eigenschappen door. Deze professionals kunnen snel bijspringen om de werkdruk op de IC en daarbuiten het hoofd te bieden. 

  • HR hoeft niet stel op sprong zelf campagnes op te zetten of kosten daarvoor te maken en kan zich richten op andere dringende zaken in deze tijden.
  • Huidige zorgmedewerkers worden ondersteund en kunnen daardoor goede zorg blijven leveren, zonder over de kop te gaan. Als deze tijd iets aantoont is het immers wel hoe waardevol deze zorgprofessionals zijn. Nu en in de toekomst.

Aanmelden?

 Wil je als zorgorganisatie gebruik maken van deze campagnes? Ga dan naar: https://freddify.typeform.com/to/W4AFzR

Het proces gaat dan als volgt:

  • Wij vragen je de gegevens aan te leveren over het type zorgprofessional dat je nodig hebt (functie/ opleiding etc.).
  • Vervolgens nemen wij telefonisch contact op om de aanmelding te doorlopen.
  • Zodra uit onze campagnes professionals komen die aan jouw eisen voldoen doet Freddify de eerste check.
  • Alleen gecheckte en geschikte kandidaten sturen wij door naar de HR-afdeling.

That’s it!

De professionals kunnen snel aan de slag om gaten op te vullen die de coronacrisis slaat in de zorg.

Meer informatie?

www.freddify.com

Ayla Kok

a.kok@freddify.com

0628256904