Ayla Kok roept in haar blog in Skipr op tot een mindset verandering. Als mensen de zorg verlaten vanwege loopbaanperspectief, en zij kunnen wel op een andere locatie of bij een andere organisatie doorgroeien, dan moeten zij gestimuleerd worden! Het is immers zo belangrijk dat mensen in de zorg blijven! Lees meer: https://www.skipr.nl/blog/loopbaanperspectief-door-meer-mobiliteit-in-de-zorg/