Hart-01

De juiste mensen vinden voor de zorg.

Er bestaat niet zoiets als werken “in de zorg”. Iedere doelgroep of branche vraagt een net andere persoonlijkheid. Freddify zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek belanden. Zo dragen wij bij aan instroom én behoud, ondanks het personeelstekort.

medewerkers-zorghart

Wij helpen medewerkers tijdens een reorganisatie hun hart te volgen in de zorg.

Poppetjes-02

Is uw organisatie op zoek naar de juiste mensen met een zorghart of geschikte zorgprofessionals? Laat ons u helpen.

Onze aanpak om mensen te plaatsen in de juiste zorgbaan 

De juiste mensen vinden

De juiste mensen vinden

Onze online campagnes targeten heel gericht de doelgroep die een organisatie zoekt, zowel zorgprofessionals als zij-instromers. We zetten employer branding in om de kandidaten te overtuigen van hun match met de vacature.
Testen op geschiktheid

Testen op geschiktheid

Wij testen of iemands persoonlijkheid past bij een rol. Een zij-instromer tonen wij bij welke branche hij of zij past. Voor de zorgprofessionals kunnen wij nauwkeurig voorspellen bij welke doelgroep ze het gelukkigst worden.
De beste match maken

De beste match maken

Onze rapportages geven weer waar een kandidaat het beste geplaatst kan worden om hem of haar niet meer te verliezen. We tonen door middel van percentages iemands match met een bepaalde rol of doelgroep.
Helpen bij het behoud

Helpen bij het behoud

Onze testen worden ook ingezet voor interne doorstroom. Met de test onderzoeken medewerkers op laagdrempelig wijze of zij gelukkiger worden bij een ander team. Zo verliest de organisatie geen mensen bij wie het zorghart nog klopt.

Referenties

  • vgn logo

    Maarten Hüttner (Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland)

    “Ik ben blij met de kwaliteit van de Quickscan van Freddify. En met het feit dat al meer dan 7000 mensen het hebben ingevuld. Deze mensen krijgen inzicht of zij bij de gehandicaptenzorg passen. De scan is een echte toegevoegde waarde voor de website www.wateenvak.nl.” 

     

  • cordaan logo verti

    Eva Weel (Cordaan)

    “De frisse andere insteek laat mensen nadenken over hun loopbaanmogelijkheden. Onze medewerkers leerden echt wat over zichzelf en zagen qua werk weer de contouren van een toekomst.”

  • sein logo fb

    Marjolein Vijverberg (SEIN)

    “Freddify heeft in een heel korte tijd een topresultaat neergezet en SEIN heel goed geholpen bij het werven en selecteren van onze WelSEIN Topklassers. Prettige samenwerking, duidelijke en snelle terugkoppeling en een fijn team!”

  • logo hartekamp groep

    Wendy Franken (Hartekamp Groep)

    Freddify denkt echt met ons mee. Ziet ons niet als klant maar als “tijdelijke” collega. Tijdens onze samenwerking blijven ze zelf ook innoveren. Hoe gaaf is dat!

  • vgn logo

    Maarten Hüttner (Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland)

    “Ik ben blij met de kwaliteit van de Quickscan van Freddify. En met het feit dat al meer dan 7000 mensen het hebben ingevuld. Deze mensen krijgen inzicht of zij bij de gehandicaptenzorg passen. De scan is een echte toegevoegde waarde voor de website www.wateenvak.nl.” 

     

  • cordaan logo verti

    Eva Weel (Cordaan)

    “De frisse andere insteek laat mensen nadenken over hun loopbaanmogelijkheden. Onze medewerkers leerden echt wat over zichzelf en zagen qua werk weer de contouren van een toekomst.”

  • sein logo fb

    Marjolein Vijverberg (SEIN)

    “Freddify heeft in een heel korte tijd een topresultaat neergezet en SEIN heel goed geholpen bij het werven en selecteren van onze WelSEIN Topklassers. Prettige samenwerking, duidelijke en snelle terugkoppeling en een fijn team!”

  • logo hartekamp groep

    Wendy Franken (Hartekamp Groep)

    Freddify denkt echt met ons mee. Ziet ons niet als klant maar als “tijdelijke” collega. Tijdens onze samenwerking blijven ze zelf ook innoveren. Hoe gaaf is dat!

90% van onze matches wil over 5 jaar dezelfde baan hebben

(versus 53% zorgmedewerkers in het algemeen).

Dat bereikt ons team door het leveren van de beste match voor de zorg. De beste match sluit niet alleen op het eerste gezicht aan bij een functie. Deze kandidaat blijft ook tijdens de opleiding en lang daarna met veel plezier in de zorg werken.  Daar maken wij ons hard voor door data te verzamelen, telkens de intelligentie van onze test te verbeteren en samen te werken met partners in de gehele keten: van aannemen tot opleiden en behouden.

freddify_icon_zorg

Je kunt ons kennen van: