Hart-01

Van zorghart naar baan in de zorg.

Freddify koppelt mensen met een zorghart aan organisaties met een personeelstekort. Als zij-instromer werken zij nog lang & gelukkig in de zorg.

Poppetjes 01

Een zorghart is het begin. Laat ons je helpen met het zoeken van jouw nieuwe zorgbaan!

Poppetjes-02

Is uw organisatie op zoek naar de juiste mensen met een zorghart? Laat ons u helpen.

Onze aanpak voor gelukkige zij-instromers in de zorg

De juiste mensen vinden

De juiste mensen vinden

We laten onze online campagnes zien aan mensen met het juiste profiel voor de zorg.
Testen op geschiktheid

Testen op geschiktheid

Wij testen goed of iemands persoonlijkheid past bij de zorg.
Doe de Geschikt voor Zorg test >
De beste match maken

De beste match maken

Geschikte zij-instromers gaan aan de slag bij de zorgorganisatie in hun buurt die het beste aansluit bij hun persoonlijkheid.
Aansluiten als organisatie >
Helpen bij het behoud

Helpen bij het behoud

We zorgen dat ze daar lang en gelukkig kunnen werken.
Bekijk de programma’s >

Onze partners

  • image012
  • Cordaan
  • buurtzorg
  • argos zorggroep
  • utrechtzorg_logo
  • alrijne
  • Foto-Sport-Fryslân
  • Logo zorgbalans
  • Logo en nieuwe pay off Viattence
  • logo amerpoort

Referenties

  • eva wel

    Eva Weel (Cordaan)

    “De frisse andere insteek laat mensen nadenken over hun loopbaanmogelijkheden. Onze medewerkers leerden echt wat over zichzelf en zagen qua werk weer de contouren van een toekomst.”

  • corry van den nieuwendijk

    Corry van den Nieuwendijk (Promen)

    “Freddify is een eigentijds instrument waarbij de eigen ontwikkeling centraal staat. Het gaat uit van je talenten en de juiste mens op de juiste plek.”

  • jessie bexkens seegers

    Jessie Bexkens-Seegers (DC Klinieken)

    “Ik zou Freddify willen aanbevelen, want het geeft duidelijkheid in de toekomstverwachtingen, de mogelijkheden en wensen van onze medewerkers.  Zijn er vragen, dan is Freddify goed bereikbaar en denken altijd mee.”

  • Henk Woudstra Sport Fryslan

    Henk Woudstra (Sport Fryslân)

    “Freddify heeft haar belofte ingelost. Medewerkers waren over het algemeen enthousiast en soms (blij!) verrast over de resultaten. Freddify kan de ontwikkeling van de medewerkers op een gestructureerde wijze organiseren.”

  • Chantal Gloudemans

    Chantal Gloudemans

    “Door gebruik te maken van het Freddify programma heb ik een hoop kennis over mezelf opgedaan. Uiteindelijk heb ik met alle die kennis een volledige andere baankeuze gemaakt. Ik zit nu eindelijk op de juiste plek.

  • Kirsten Rottinghuis

    Kirsten Rottinghuis

    “Doe Freddify als je echt wilt zijn wie je bent en wilt weten waar je wortels liggen dan weet je ook echt waar je naar toe wilt groeien!

  • eva wel

    Eva Weel (Cordaan)

    “De frisse andere insteek laat mensen nadenken over hun loopbaanmogelijkheden. Onze medewerkers leerden echt wat over zichzelf en zagen qua werk weer de contouren van een toekomst.”

  • corry van den nieuwendijk

    Corry van den Nieuwendijk (Promen)

    “Freddify is een eigentijds instrument waarbij de eigen ontwikkeling centraal staat. Het gaat uit van je talenten en de juiste mens op de juiste plek.”

  • jessie bexkens seegers

    Jessie Bexkens-Seegers (DC Klinieken)

    “Ik zou Freddify willen aanbevelen, want het geeft duidelijkheid in de toekomstverwachtingen, de mogelijkheden en wensen van onze medewerkers.  Zijn er vragen, dan is Freddify goed bereikbaar en denken altijd mee.”

  • Henk Woudstra Sport Fryslan

    Henk Woudstra (Sport Fryslân)

    “Freddify heeft haar belofte ingelost. Medewerkers waren over het algemeen enthousiast en soms (blij!) verrast over de resultaten. Freddify kan de ontwikkeling van de medewerkers op een gestructureerde wijze organiseren.”

Onze missie is het personeelstekort in de zorg te verlichten met geschikte zij-instromers.

Dat willen we doen door het leveren van “de beste match” voor de zorg. De beste match sluit niet alleen op het eerste gezicht aan bij de zorg. De  “beste match” blijft ook tijdens de opleiding en lang daarna met veel plezier in de zorg werken.  Daar maken wij ons hard voor door data te verzamelen, telkens de intelligentie van onze test te verbeteren en samen te werken met partners in de gehele keten: van aannemen tot opleiden en behouden.

Ayla Kok

Ayla Kok

Zinzi van der Aar

Zinzi van der Aar

Lees ook eens een van onze artikelen